Меню
Образовательная лицензия №Л035-01298-77/00179654 от 28.02.2022 г.
Запись на курс

Курс «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

Программа создана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
Разработка курса лично под вас
Документы пройдут любые проверки, вносится в ФИС ФРДО✔
Бесплатная доставка документов
Без отрыва от работы
Скидка от 15% при выборе двух и более программ обучения
Описание программы

Повышение квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

Курсы повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» — это обучение, которое помогает специалистам обновить и углубить свои знания в сфере трудового законодательства и кадрового учёта, освоить последние изменения в нормативно-правовой базе и современные подходы к ведению кадрового делопроизводства. Цель таких курсов — улучшить профессиональные навыки и сделать специалистов более конкурентоспособными на рынке труда.

Программа «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» подходит для следующих категорий специалистов:

  • кадровые специалисты и инспекторы по кадрам — желающие быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве, усовершенствовать навыки ведения кадрового учёта и документооборота;
  • юристы, специализирующиеся на трудовом праве — стремящиеся расширить свои знания о новациях в законодательстве, научиться применять новые правовые нормы в практической деятельности;
  • руководители и HR-менеджеры — желающие повысить свою компетентность в вопросах трудового права, чтобы минимизировать риски правовых нарушений и оптимизировать кадровые процессы в компании.

После завершения повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» специалисты получат удостоверение, подтверждающее новый уровень профессиональных навыков.

Пройдя курсы «Новации трудового права и кадрового делопроизводства», специалисты смогут эффективнее решать задачи, связанные с кадровым учётом и соблюдением трудового законодательства, уменьшат риски юридических ошибок и повысят качество работы с персоналом. Обновлённые знания позволят им быть в курсе последних изменений в законодательстве и адаптировать рабочие процессы к новым требованиям, что повысит их востребованность на рынке труда и откроет новые карьерные перспективы.

Дистанционное (онлайн) обучение

Курсы повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» проводятся в дистанционном формате, что позволяет обучаться в удобное время и в комфортной обстановке. Онлайн-образование организовано через специальную платформу, где материалы курса доступны в любое время. Также предусмотрены очные занятия для тех, кто предпочитает прямое общение и обсуждение актуальных вопросов.

Одним из главных преимуществ дистанционного формата является возможность пройти курсы онлайн, не покидая рабочего места и не беря отгулы. Это особенно важно для специалистов, которые ценят гибкость в учебном процессе. Такой формат позволяет совмещать обучение с основной деятельностью, планируя время таким образом, чтобы не нарушать рабочий график.

Курсы «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

Программы курсов разработаны с учётом последних изменений в законодательстве и практике кадрового делопроизводства. Участники обучения смогут ознакомиться с новыми нормативно-правовыми актами, изучить современные подходы к ведению кадрового учёта и документооборота, узнать о типичных ошибках и способах их предотвращения. Полученные знания и навыки позволят специалистам эффективнее выполнять свои обязанности, снижать риски правовых нарушений и повышать качество работы с персоналом.

Выдаваемый документ

После успешной сдачи экзаменов, слушатели получают документ установленного образца. При отсутствии возможности забрать документы лично, бесплатно отправим документ почтой или курьером.

Бланк установленного образца утвержден согласно ФЗ № 273, от 29.12.2012
Работаем на основании договора

Мы гарантируем нашим студентам полную правовую защиту и прозрачность через официальное соглашение, соответствующее всем нормам законодательства Российской Федерации.

Подписывая договор с нашим учебным центром, вы получаете не только высококачественное образование, но и всестороннюю юридическую защиту ваших прав и интересов как студента.

Обязательства прописанные в договоре:

  • Реквизиты ЦДО “СЕКТОР”
    ИНН/КПП 9721138587/772101001
    ОГРН 1217700366850
  • Полное наименование и объем программы
  • Полный перечень документов
Наша лицензия №Л035-01298-77/00179654 от 28.02.2022 г.
Скидка от 15% при выборе двух и более программ обучения

Команда профессионалов,
которая решит все ваши задачи

Орлова
Екатерина Сергеевна
Руководитель отдела обучения
по Охране труда
Лесовая
Ангелина Сергеевна
Руководитель учебного центра, входит в комиссию
Илюшко
Алексей Владимирович
Руководитель отдела обучения по рабочим специальностям
Чермит
Алина Николаевна
Заместитель директора
Яковенко
Егор Андреевич
Специалист отдела обучения
Бойко
Елисей Владимирович
Специалист отдела кадров
Мироненко
Евгения Владимировна
Специалист отдела обучения
Юрченко
Анастасия Андреевна
Специалист отдела обучения
Ответы на популярные вопросы
  • Является ли законным получение образования дистанционно?

    Да, это законно. В России дистанционная форма обучения официально была утверждена 30.05.1997 Приказом № 1050 Минобразования РФ. В настоящее время все образовательные организации, предлагающие обучение с применением дистанционных технологий, осуществляют свою деятельность согласно Федеральному Закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.09.2024).

  • У вас есть лицензия на образовательную деятельность?

    В соответствии с законодательством РФ, деятельность нашего учебного центра является лицензированной. Получение лицензии регламентируется следующими документами:

    • статья 91, пункт 2 Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Постановление Правительства РФ от 16.04.2010 № 220 «Об утверждении требований к условиям и содержанию лицензирования образовательной деятельности»;
    • Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1490 (ред. от 12.09.2022) «О лицензировании образовательной деятельности»;
    • статьи 14-18 Федерального Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

    Проверить наличие нашей лицензии вы можете на официальном сайте ФИС ФРДО.

  • Как проходит дистанционный формат?

    Осваивать образовательную программу вы можете без отрыва от своей рабочей деятельности. Все материалы предоставляются в полном объёме, и они доступны вам в режиме 24/7. В комфортных условиях у себя дома вы будете смотреть обучающие видео, читать тексты лекций или слушать аудио. Промежуточные проверки и итоговую аттестацию вы также пройдёте онлайн. Кураторы, научные руководители, служба поддержки всегда на связи, чтобы оказать вам необходимую помощь.

  • Как оплатить?

    Вы плáтите центру по договору. Предлагаем выбрать наиболее подходящий вам способ оплаты: по реквизитам учебного центра из личного кабинета, с расчётного счёта, банковской картой, наличными.

  • Вы предоставляете скидки?

    В нашем  центре действует обширная программа скидок, благодаря чему мы гарантируем каждому студенту индивидуальный подход. В числе выгодных спецпредложений — различные промокоды, выбор группового обучения, акции «Приведи друга», «Семья учёных» и др.

  • Вы регистрируете в ФИС ФРДО дипломы выпускников?

    После завершения, студенты получают дипломы государственного образца. Сведения о выданных документах об образовании обязательно вносятся в ФИС ФРДО, согласно Постановлению Правительства РФ № 729.

  • Каким образом можно получить оригинал диплома и другие документы?

    Предлагаем вам следующие варианты:

    • вы можете забрать документы лично или через своего представителя в офисе учебного центра;
    • оформить доставку курьерской службой за собственный счёт;
    • получить заказным письмом, отправленным почтой России за счёт учебного центра.
  • Чем отличается профпереподготовка от повышения квалификации?

    В процессе переподготовки специалисты получают дополнительное полноценное образование, позволяющее приобрести новую профессию. Срок обучения — от 500 до 1000 ауд. ч. По окончании обучения выдаётся бессрочный диплом.

    А программы повышения квалификации направлены на актуализацию теоретических знаний и улучшение рабочих функций специалистов в их прежней профессии. Курс обучения является краткосрочным и длится от 72 до 100 ауд. ч. Свидетельство о повышении квалификации выдаётся только на 5 лет, после чего необходимо снова пройти обучающий курс.

Не нашли нужную вам программу?
Оставьте свои контакты и мы поможем вам выбрать нужное направление

    Девушка СДО

    Курс «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

    4 000 

    Программа создана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;

    Описание

    Повышение квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

    Курсы повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» — это обучение, которое помогает специалистам обновить и углубить свои знания в сфере трудового законодательства и кадрового учёта, освоить последние изменения в нормативно-правовой базе и современные подходы к ведению кадрового делопроизводства. Цель таких курсов — улучшить профессиональные навыки и сделать специалистов более конкурентоспособными на рынке труда.

    Программа «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» подходит для следующих категорий специалистов:

    • кадровые специалисты и инспекторы по кадрам — желающие быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве, усовершенствовать навыки ведения кадрового учёта и документооборота;
    • юристы, специализирующиеся на трудовом праве — стремящиеся расширить свои знания о новациях в законодательстве, научиться применять новые правовые нормы в практической деятельности;
    • руководители и HR-менеджеры — желающие повысить свою компетентность в вопросах трудового права, чтобы минимизировать риски правовых нарушений и оптимизировать кадровые процессы в компании.

    После завершения повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» специалисты получат удостоверение, подтверждающее новый уровень профессиональных навыков.

    Пройдя курсы «Новации трудового права и кадрового делопроизводства», специалисты смогут эффективнее решать задачи, связанные с кадровым учётом и соблюдением трудового законодательства, уменьшат риски юридических ошибок и повысят качество работы с персоналом. Обновлённые знания позволят им быть в курсе последних изменений в законодательстве и адаптировать рабочие процессы к новым требованиям, что повысит их востребованность на рынке труда и откроет новые карьерные перспективы.

    Дистанционное (онлайн) обучение

    Курсы повышения квалификации «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» проводятся в дистанционном формате, что позволяет обучаться в удобное время и в комфортной обстановке. Онлайн-образование организовано через специальную платформу, где материалы курса доступны в любое время. Также предусмотрены очные занятия для тех, кто предпочитает прямое общение и обсуждение актуальных вопросов.

    Одним из главных преимуществ дистанционного формата является возможность пройти курсы онлайн, не покидая рабочего места и не беря отгулы. Это особенно важно для специалистов, которые ценят гибкость в учебном процессе. Такой формат позволяет совмещать обучение с основной деятельностью, планируя время таким образом, чтобы не нарушать рабочий график.

    Курсы «Новации трудового права и кадрового делопроизводства»

    Программы курсов разработаны с учётом последних изменений в законодательстве и практике кадрового делопроизводства. Участники обучения смогут ознакомиться с новыми нормативно-правовыми актами, изучить современные подходы к ведению кадрового учёта и документооборота, узнать о типичных ошибках и способах их предотвращения. Полученные знания и навыки позволят специалистам эффективнее выполнять свои обязанности, снижать риски правовых нарушений и повышать качество работы с персоналом.

    Категории
    Пролистните ниже,
    чтобы просмотреть все подкатегории
    Дистанционное обучение
    +7 (495) 266-60-14 Пн-Пт с 8:00 до 17:00
    Оставьте отзыв о нас.
    Нам важно Ваше мнение!