Описание
Программа профессионального обучения «Кастелянша»
Цель программы
Подготовить квалифицированных специалистов по учету, хранению, выдаче и контролю состояния мягкого инвентаря (постельного белья, спецодежды, полотенец и пр.) в организациях различного профиля (гостиницы, больницы, детские сады, промышленные предприятия и т. п.). Обеспечить освоение слушателями необходимых знаний и практических навыков для выполнения трудовых функций в соответствии с профессиональным стандартом и требованиями работодателя.
Задачи программы
1. Ознакомить с нормативно-правовой базой и внутренними регламентами, регулирующими оборот мягкого инвентаря.
2. Сформировать систему знаний о видах, свойствах и правилах эксплуатации текстильных изделий.
3. Обучить приемам приема, учета, хранения, выдачи и списания белья и спецодежды.
4. Отработать навыки ведения учетной документации (журналы, акты, накладные, инвентаризационные ведомости).
5. Освоить правила сортировки, маркировки, подготовки белья к стирке и ремонту.
6. Изучить требования санитарно-гигиенических норм и техники безопасности при работе с текстилем и прачечным оборудованием.
7. Развить умения взаимодействия с подразделениями-пользователями и подрядными организациями (прачечные, химчистки).
Знания, которые получит слушатель
— Нормативные документы, регламентирующие оборот мягкого инвентаря (СанПиН, ГОСТы, внутренние приказы и инструкции).
— Виды и ассортимент текстильных изделий, их назначение, состав, плотность, устойчивость к стиркам.
— Правила приема, хранения и выдачи белья и спецодежды.
— Порядок ведения учетной и отчетной документации (журналы учета, накладные, акты списания, инвентаризационные описи).
— Требования к маркировке и кодированию изделий.
— Санитарно-гигиенические нормы и правила обработки текстиля.
— Основы организации работы прачечной и химчистки, режимы стирки и сушки.
— Правила техники безопасности и противопожарной защиты на рабочем месте.
— Порядок проведения инвентаризаций и оформления результатов.
— Основы трудового законодательства, права и обязанности работника.